编者按：近日，中央纪委和四川省纪委监委网站梳理通报了数起近年来国有企业年轻干部违纪违法问题。十九届中央纪委六次全会强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。近年来，年轻干部腐败问题多发易发，面对诱惑定力不足，价值观扭曲，妄图通过“权力变现”谋取个人利益，最终早节失守，令人惋惜、发人深省。
本期“清风堂”，将带大家了解那些不抵诱惑的年轻人背后的故事，一起在他们曾犯下的过错中自我反思、筑牢防线。
背景：“有的干部长期收受供应商的礼品礼金，甚至收受汽车；有的多次接受不良授信企业的高档宴请；有的接受企业人员的旅游安排；有的甚至发展到违法犯罪的地步，教训十分深刻……年轻干部要行稳致远，最基本的要求就是要守规矩、守底线。”日前，中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组对31名新提任总行党委管理干部进行集体廉洁谈话，督促年轻干部系好“第一粒扣子”。
案情回放
案例一：
中远海运集团总部“85后”年轻干部梁某利用其担任集团领导身边工作人员、负责领导差旅行程安排等职务便利，在经办领导及其本人的差旅报销过程中，采用虚构差旅行程、使用已退机票入账报销并领取差旅补贴等方式，侵吞公款约165万元。
案例二：
近日，中央纪委国家监委网站公开通报了秦玲玲案。四川省阿坝州纪委监委通报黑水县34岁副县长秦玲玲近日因涉嫌严重纪委违法接受审查调查。2021年11月，任黑水县政府党组成员、副县长，2022年5月被查。作为年轻有为的党员领导干部，廉洁从政的“第一粒扣子”没有扣好，上任仅半年时间就堕入“腐败危机”，实在令人唏嘘。
案例三：
1988年出生的郎筱鲁，原是浙江省杭州市富阳区发改局价费科工作人员，因受贿罪被判处有期徒刑1年，缓刑1年6个月。他说：“从大学开始我就是足球和篮球的资深球迷，接触网络赌球之初只是为了增添看球赛的乐趣，但后来我自以为找到了一条生财之道，越陷越深，欠下了百万元债务……”从一开始投注50元、100元“图个乐”，到之后下注500元、1000元，再到最后一个上午输掉二三十万元，他俨然变成一个赤裸裸的赌徒。
清风时评：年轻干部，切忌一时贪念
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调：“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”对此，六次全会作出部署，提出“对年轻干部从严教育管理监督”。
近年来，党中央全面从严，拍蝇打虎，在高压反腐态势下，新型变异腐败却悄然滋生，腐败“青年化”日趋显著，不少年轻干部“刚踏上仕途，就走入歧途”。从查处的年轻干部违纪违法案例看，呈现出一些新特点。
有的党性缺失，理想信念不坚定，因处于事业、生活起步期，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，在面对诱惑时抵抗力不足，跌倒在“起跑线”不远处，陷入违纪违法的深渊。
有的贪图享乐，难以抵挡金钱诱惑，在“精致生活”流行、消费主义“洗脑下”，部分国企年轻干部被消费主义裹挟，陷入虚荣攀比的怪圈，一些人甚至还把奢靡享乐当作人生目标，借职务便利“广开财路”并快速变现。
有的错用才智，走上贪污腐败歧路，他们错用公权力满足贪婪私欲，把聪明才智当成了贪污腐败的“法宝”，利用较高的学历和专业知识技能，运用新技术手段作案，比如通过修改网络程序、代码等方式隐秘作案。
年轻干部贪腐“散点多发”，虽不容易造成“塌方式腐败”，但其危害性同样不容小视。以梁某、秦某、郎某为代表的国企年轻腐败干部，多为高学历的专业型人才，假以时日便可大有作为，却因欠缺自控能力，一味追求奢靡之风，价值观错位、人生观跑偏，“成也萧何败萧何”，最终走向贪腐“不归路”。
国有企业年轻干部是推动国有经济发展的中坚力量，不仅年轻干部自身需做到“守规矩，守底线”，各企业更应加倍重视、加强监督管理。要切实加强对包括年轻干部在内的党员领导干部思想引领，注重监督执纪与警示教育相结合，为“鸣枪示警”抓好思想防线，善用身边反面典型“活教材”，做好案件查办的“后半篇文章”，多管齐下加强年轻干部教育管理监督，为国企大环境营造良好风气，使廉洁清风永不散。（来源：四川发展清风堂）
